Skjemaet er for privatpersonar som betaler lønn til personar som utfører arbeid i bustaden eller fritidseigedomen din.

Dei vanlege reglane om dagpengar gjeld også for permitterte, og permitterte kan søke dagpengar når dei har mista arbeid på same måte som arbeidsledige. For permitterte gjeld nokre tilleggsreglar og presiseringar.

Skal du reise bort, kan du få posten din ettersend til den mellombelse adressa di. Post kan ettersendast i Noreg og til utlandet.

Her kan du bestille oppbevaring av post. Oppbevart post blir levert i postkassa di når du er tilbake.

Denne veilederen fra Nav kan helpe deg i jobbjakten. Her får du hjelp og råd i den situasjonen du er i, enten du har mistet jobben eller sagt opp, er permittert, har stått utenfor arbeidslivet lenge, er ung og har lite jobberfaring eller har jobb og ønsker å bytte. Du får også råd om hvordan du kan få oversikt over økonomien din og informasjon om støtteordninger i forbindelse med reise og flytting. 

En del sykmeldte arbeidstakere kan nå motta og sende sykmeldingen elektronisk til arbeidsgiveren sin. Den sykmeldte får et varsel på SMS eller e-post med oppfordring om å logge seg inn på nav.no. Her kan man se sykmeldingen og sende den til arbeidsgiveren. 

Servicesenter for utenlandske arbeidstakere (SUA) er et sted der Arbeidstilsynet, politiet, skatteetaten og Utlendingsdirektoratet (UDI) jobber sammen for at utlendinger som kommer til Norge for å jobbe, skal få god veiledning og kort saksbehandlingstid på søknadene sine. Informasjonen er tilgjengelig på norsk, engelsk, litauisk, polsk og russisk. 

Sjukepengar skal gi kompensasjon for bortfall av arbeidsinntekt for yrkesaktive medlemmer som er arbeidsuføre på grunn av sjukdom eller skade. Her finn du informasjon om kvsn som kan få sjukepengar, kor mykje du kan få, kor lenge du kan få sjukeåengar og korleis du søker.

Med yrkesskade meiner vi personskade, sjukdom eller dødsfall som følgje av arbeidsulykke. Ein sjukdom kan også godkjennast som yrkessjukdom, dersom han er ei følgje av skadeleg påverknad frå arbeidsmiljøet og er ein av dei sjukdomane som er nemnde i forskrift om yrkessjukdommar.

Dersom du mener deg diskriminert eller trakassert på grunn av alder, kjønn, graviditet, permisjon ved fødsel eller adopsjon, omsorgsoppgaver, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, politisk syn, medlemskap i arbeidstakerorganisasjon eller kombinasjoner av disse, kan du klage til Diskrimineringsnemnda. Nemnda behandler også klager på universell utforming. Bruk gjerne det elektroniske klageskjemaet. Dersom du er blitt innklaget for diskriminering eller trakassering, kan du bruke det elektroniske tilsvarsskjemaet.